はたらく人のしあわせと組織の利益
キャリアの相談室ムコリッタの研修にご興味をお持ちくださりありがとうございます。
循環と調和
弊社は、「個人」であるはたらく人、一人ひとりが、その職業人生において尊重され、自己実現していくことが重要であると考えています。同時に、人の営みを構成し維持している社会の根幹的存在である企業もまた同様に、その目的と利益の追求が存在意義そのものであり、大変重要です。
弊社はこの、個人と社会（企業）どちらもの利益が、循環的でバランスの取れた状態、調和的であることが肝要であると考えております。
緊急ではないが重要な課題
社会の変化が著しく、価値観が多様化した今、労働者のキャリア形成に積極的に関与することが、企業の社会的責任として求められています。しかしながら、異口同音に「必要だとは思っているけれど時間がない」「わかっているけれど、対応できる人がいない」というお話を幾度となく耳にしてまいりました。
これを、アイゼンハワーのマトリクスに当てはめてみると、「重要だけれども緊急ではない」に分類されている、と考えられます。
貴社はいかがでしょう。緊急ではないけれども重要なことが後回しにされたその先に、どのような風景が見えますか。
もし、いまここからできる何かをを見つけて行動したら、どうなるでしょう。貴社にとってそれは、どのような意味を持つことになるでしょう。
課題を先送りせず、いまからここから、始めてみませんか。
研修のながれ
研修実施のながれです。
定期相談窓口の開設についてご興味がある場合もお問い合わせください。
- お問い合わせ
- お問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。（水・木曜日を除く）
研修実施のご予定の3か月前までにご連絡をいただけますと、大変助かります。
お急ぎの場合もご相談ください。
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- テーマ、目的、課題、対象者、人数、実施形式（演習/座学）、日程、実施場所、ご予算等、研修の要件についてお打ち合わせにうかがいます。
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- お打ち合わせの内容を元に、オーダーメイドで研修内容等立案し、ご提案いたします。 お見積りは無料です。
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- 十分なご確認、ご検討をお願いいたします。ご質問やご不明点はお申し付け下さい。変更等の調整も行います。
もちろん、お断りいただく場合もご遠慮なくお申し出ください。
- ご依頼
- 内容を十分にご確認ご検討のうえご依頼ください。
- 事前準備
- 資料を作成いたします。受講者多数の場合、印刷をお願いする場合がございます。事前準備等にご協力ください。
ご依頼内容によっては、事前課題等の作成や実施を行い、研修当日の内容がより充実するようご提案いたします。
- 研修の実施
- ご提案させていただいた内容にて研修行います。
- アフターフォロー（オプション：別途料金）
- ・ご担当者様へのフィードバック
・習熟度確認テストの作成と実施、及び集計と報告書の作成
・受講者アンケートの作成と集計、及び集計と報告書の作成
・現場訪問によるフォロー
・希望者への個別カウンセリング
定期的・反復的な研修の実績がない場合、一度の受講による変化や効果は判断しにくいものと思われますが、的確なフィードバックや共有が、課題改善や望ましい行動の定着につながります。
また、有効性の評価をすることで、今後同様の研修との比較が可能になります。
- ご入金
- ご提案内容がすべて完了した月の末締めで請求書を発行いたします。翌月末にてご入金をお願いいたします。
